Centraliser, sécuriser et fiabiliser l’ensemble des données RH avec notre logiciel SIRH tout en décentralisant la saisie. La sécurité des données est assurée au niveau de la saisie, de la consultation, de la gestion et de la communication.

Piloter les décisions RH et d’entreprise grâce à la puissance des outils d’analyse et de reporting est maintenant possible. Avec notre SIRH, les directions RH disposent d’un allié qui travaille pour donner de la valeur à chaque information.

Construisez vos tableaux de bord personnalisés, planifiez les besoins en compétences et en effectifs, mesurez vos KPI, analysez les risques, et bien plus dans notre logiciel qui est le garant de la confidentialité et de la sécurité de vos données.

Comment tirer parti de la quantité de données RH dont vous disposez pour mieux comprendre l’organisation, identifier les risques et opportunités plus rapidement et prendre de meilleures décisions People Analytics est capable d’analyser de vastes jeux de données, de détecter de façon dynamique des tendances et informations clés, propres à votre organisation, et de les présenter sous une forme facile à comprendre (story). Pas besoin de recourir à des data scientists ou analystes pour faire parler les données, et connaître les enjeux qui méritent votre attention. Par exemple, vous pouvez analyser les taux de promotion et la rémunération dans l’optique de garantir l’égalité des chances pour tous les employés.

Notre  solution agrège de nombreuses données relatives aux collaborateurs et aux différents processus auxquels ils participent. Ces données sont stockées et sécurisées en totale conformité à la RGPD. Notre Socle RH permet de centraliser ces données, de les consolider et d’en assurer la qualité grâce à des contrôles automatisés. Chaque collaborateur peut aussi être garant de ses propres données personnelles et venir les mettre à jour en toute autonomie. Pour les équipes RH, l’exploitation de ces données est simple et rapide et ne requiert aucune compétence technique. Elles peuvent profiter d’indicateurs préconfigurés pour piloter et ajuster leur stratégie RH mais aussi créer des tableaux de bords personnalisés.

Les solutions Employee XM permettent d’écouter, analyser et activer le feedback de vos collaborateurs aux étapes clés de leur parcours dans l’entreprise. Notre technologie, reconnue comme Leader par Forrester, automatise les dispositifs d’écoute en s’intégrant aux systèmes d’information RH de l’entreprise pour être au plus près des évènements de vie des collaborateurs. Par ailleurs, notre intelligence artificielle permet d’identifier et prioriser les leviers d’amélioration de l’expérience donnant ainsi à vos managers l’accès à des plans d’action personnalisés. Les équipes RH de plus de 5000 entreprises dans le monde (dont Airbus, L’Oréal, Total) utilisent nos solutions pour activer l’écoute collaborateurs et réduire l’attrition, augmenter l’engagement et la fidélité de ces derniers.